试用期内受伤可申请工伤认定吗

　　楼先生问：
　　今年3月，我与某企业签订了1年的劳动合同，约定试用期为3个月。在试用期的第一个月，我的手就被切割机器割伤，花去医疗费5000元。后我提出工伤认定申请，但企业以我在试用期内不是正式员工为由拒绝了。请问企业这样做合理吗？

　　本报作答：你与企业自签订劳动合同之日起，劳动关系就已确立，试用期包括在劳动合同期内。现你由于工作原因受伤，按《工伤保险条例》的规定为工伤。你虽然还在试用期，也应和正式职工一样享受工伤保险待遇。公司应受理你的工伤申请。如公司不受理，你可直接向公司所在地的劳动保障部门提出工伤认定申请。

　　哪些房屋不能出租
　　租赁房屋需注意哪些问题

　　袁先生问：
　　我从外地来杭州工作，现暂居在朋友家里，我想租赁房屋，不知寻找出租房屋需注意哪些问题？

　　本报作答：
　　下面的房屋是不能出租的：
　　①没有依法取得房屋所有权证的。
　　②司法机关和行政机关依法裁定，决定查封或者以其他形式限制房地产权利的。
　　③共有房屋没有取得共有人同意的。
　　④权属有争议的。
　　⑤属于违法建筑的。
　　⑥不符合安全标准的。
　　⑦已抵押，而租赁没有取得抵押权人同意的。
　　⑧不符合公安、环保、卫生等主管部门有关规定的。
　　⑨有关法律、法规规定禁止出租的其他情形。
　　租房一般要注意签订书面的租赁合同、履行租赁登记备案程序、履行纳税义务这三个方面的问题。